BUNTOK,- Pemerintah Kabupaten Barito Selatan laksanakan seleksi terbuka dan Kompetitif Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama bertempat di Aula Bappeda setempat, Rabu 6/11/2024.
” Seleksi dan uji kompetensi ini dilaksanakan secara terbuka, sesuai dengan peraturan yang berlaku” ujar Pj Bupati Barito Selatan Dr. H. Deddy Winarwan M,Si. dalam sambutannya dibacakan Sekda Kabupaten Barito Selatan Edy Purwanto AP. M.Si.
Edy menerangkan, dalam birokrasi pemerintahan regenerasi pimpinan dalam suatu organisasi merupakan hal yang biasa terjadi.
Dengan regenerasi ini diharapkan akan memberikan nuansa baru dan membawa perubahan kearah yang lebih baik kedepannya.
” Demikian pula dengan seleksi terbuka yang dilaksanakan, guna mengisi kekosongan pejabat Tinggi Pratama yang harus segera diisi dikarenakan sudah lama pura tugas atau pensiun” jelas Edy Purwanto.
Disampaikan Sekda Barsel bahwa beberapa jabatan yang ditinggal karena pejabatnya sudah pensiun seperti, Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, Staf Ahli Bidang Politik dan Hukum.
Kemudian dikarenakan adanya pemekaran Perangkat Daerah yaitu :
1. Kepala Dinas Dankar dan Penyelamatan.
2. Kepala Dinas Sosial.
3. Kepala Dinas Perikanan.
4. Kepala Pelaksana Badan Penanggulanan Bencana
5. Kepala Badan Pendapatan Daerah.
” Sebanyak 7 jabatan untuk Pejabat Tinggi Pratama/eselon 2 yang lowong dan akan diisi melalui uji kompetensi dan seleksi ini” jelas Edy Purwanto.
Sedangkan beberapa Jabatan Kepala Perangkat Daerah lainya yang telah berjalan lebih dari 2 tahun menjabat akan dilakukan uji kompetensi pada waktu mendatang.
” Tujuan uji kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama adalah untuk mengukur dan menggali kemampuan potensi serta integritas seorang pejabat” tegasnya.
Ditambahkan Edy bahwa uji kompetensi ini kemudian dapat menjadi bahan pertimbangan dalam mutasi dan rotasi jabatan.
” Kita yakin bahwa ketika pekerjaan yang mereka lakukan sesuai dengan kemampuan dan keterampilan mereka, maka motivasi bekerja akan meningkat akan berdampak positif bagi organisasi perangkat daerah” tutur Edy.
Diharapkan hasil dari seleksi dan uji kompetensi ini bagi yang terpilih nantinya mempunyai kemampuan meningkatkan kinerja organisasi yang dipimpinnya.
” Seorang pemimpin harus punya visi dan misi serta memiliki langkah-langkah strategis dalam menyelesaikan Deng menerapkan aturan serta memberikan pembinaan kepada bawahannya sesuai dengan aturan berlaku” demikian Edy Purwanto.
www.bajentabajurah.com. (Atex Ridho)